El 30 de marzo se conmemora el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar con la finalidad de poner en la agenda política la situación de discriminación sistemática de precariedad, infravaloración e invisibilidad que sufren las trabajadoras de este sector. Se trata de una fecha para recordar y reivindicar los derechos laborales del ramo, compuesto en su mayoría por mujeres. Fue en el año 1988 cuando se proclamó el 30 de marzo como el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar a raíz del primer gran Congreso de Trabajadoras del Hogar, que tuvo lugar en la capital de Colombia, Bogotá. En esa reunión se debatió sobre muchas cuestiones importantes, pero las de mayor interés se centraban en la gran discriminación que sufren las personas que se dedican a este trabajo; la falta de leyes que les puedan amparar y que sean promulgadas por los distintos países; el establecimiento de un pago de salario digno por su trabajo y el derecho a una protección social por parte de los Estados. Semejantes argumentos llevaron a la Organización de las Naciones Unidas, es decir, a la ONU, a interesarse en la materia y proclamar en el año 2011, por medio de la Organización Internacional del Trabajo, o la OIT, como decimos coloquialmente, un tratado histórico donde se creaba un Convenio para asegurar el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, generando así el primer documento regulatorio de este tipo de actividad económica, conocido como el Convenio 189 de la OIT.
Tenemos una debilidad en Clandestino, y es que nos encantan las invitadas con una historia de lucha que les precede como presentación. Hoy nos acompañan en Clandestino dos mujeres que, a pesar de tener una diferencia de edad considerable entre ellas, han formado un tándem, un “equipazgo” en la Región de Murcia, que han puesto patas arriba a las Trabajadoras del Hogar y de los Cuidados, en su mayoría mujeres de origen migrante, como ellas mismas. Por cierto, “equipazgo” viene de mezclar las palabras equipo y liderazgo. Y es que ellas son unas auténticas lideresas que, además piensan y actúan en, desde y para lo colectivo, que es como las cosas se deberían hacer en todas partes y en todos los procesos. Y son lideresas porque ambas dos reúnen todos los rasgos que se le atribuyen como potencia a las lideresas y líderes: habilidades comunicativas, inteligencia emocional, capacidad para determinar metas y objetivos, capacidad de planificación y desarrollo, autoconocimiento proactivo, autodesarrollo y asistencia a compañeras y compañeros, innovación, responsabilidad, información, formación y carisma.
Miren ustedes, procedo a presentárselas contándoles solo unas poquitas cosas suyas y verán que no exagero. Tenemos con nosotras a Doña Martha Helena Villa Rivillas. Ella es de origen colombiano. Doctora en Derecho y Ciencias Políticas, con una gran experiencia en actividad y acción comunitaria. Ha sido la secretaria de la Asociación de Empleadas de Hogar de Murcia, entidad de la que aún hace parte y, en la actualidad, es la presidenta de la Asociación de Colombianas y Colombianos Residentes en Murcia.
Por otro lado, tenemos a Sara María Cutiopala Alulema o Sarita, como le llamamos cariñosamente quienes la conocemos y estimamos. Es activista social, Graduada en Ciencias Políticas y Gestión Pública por la Universidad de Murcia y, actualmente, es la vicepresidenta de la Asociación de Empleadas de Hogar de Murcia.
Todo ello acompañado de excelente música de la que les dejo aquí los enlaces directos a los vídeos para que puedan disfrutar de los temas al completo.
(Mercedes Sosa)
(Silvio Rodríguez)
(Mecano)
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